Misión
Brindar soluciones al cuidado de la salud de los trabajadores, a través del desarrollo de la gestión integral en salud ocupacional, sustentado por un equipo multidisciplinario y una infraestructura en constante actualización.
Visión
Ser una organización de referencia nacional en salud ocupacional, que abarque todas las disciplinas relacionadas al área, con solidez en la competencia profesional del talento humano en materia asistencial, bio-tecnológica y preventiva.
Nuestros valores
Etica profesional
Compromiso, responsabilidad y confidencialidad en la gestión de la salud de las personas
Empatía
Para el abordaje integral de las necesidades de los clientes y usuarios.
Compromiso
Con la mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad, como vía para generar servicios de calidad.
Innovación
Como medio para satisfacer necesidades y enriquecer soluciones.
Respeto
Que permite reconocer, aceptar y valorar las cualidades y derechos de todos los individuos.
La Dirección Ejecutiva de Centro Médico Integral Fitz Roy promueve el compromiso activo de todos sus miembros con la mejora continua de los servicios que presta a sus pacientes, enmarcando sus actividades en un sistema de gestión eficaz, cuyo objetivo sea demostrar continuamente el cumplimiento de los requisitos de sus clientes, en el marco de la legislación vigente, mejorando continuamente los resultados obtenidos. Para ello, se compromete a relevar, entender y dar respuesta a las necesidades de los pacientes, clientes y partes interesadas pertinentes de la gestión impulsando:
- La organización de los servicios médicos tendiendo a garantizar la calidad de las prestaciones y la información emanada de los mismos.
- La actualización tecnológica necesaria que ayude a brindar servicios de alta calidad.
- El desarrollo integral del talento humano como capital estratégico de la gestión.
Control de ausentismo laboral con atención médica en consultorio. Emisión y envío de informes de exámenes médicos preocupacionales básico de ley realizados en sede central, Acevedo 865, CABA. Debido a que la actividad incluida en el alcance se encuentra regulada por la Ley N° 24.557 de Riesgos del Trabajo y demás normativas públicas vigentes, no se aplica diseño y desarrollo de los productos y servicios y solo se equiere de una planificación de las actividades y procesos. Por tal motivo se considera no aplicable el requisito 8.3 de la norma ISO 9001:2015.