Aumentá su bienestar, disminuí su ausentismo y fortalecé su fidelización con la empresa. Además, te asegurás de cumplir con las normas exigidas ante la SRT.
¿Cómo? Mediante la elaboración de un plan integral de salud laboral, brindando diferentes opciones adaptadas a las necesidades de tu empresa.
OnlineA través de sesiones online mediante plataformas especializadas podrás tener a disposición la asesoría médico laboral que necesitas. Podrás contratar sesiones unitarias o abonos a tu medida.
¿Cómo vamos a ayudar a tu empresa?
Asesorías generales y específicas sobre casos tanto en enfermedades inculpables como de ART (accidentes laborales y enfermedades profesionales).
Seguimiento de consultas. Auditoría de certificados médicos.
Elaboración de informes y recomendaciones.
Planificación de actividades acordes para el cuidado de la salud del empleado.
¡Y mucho más!
MixtoPara aquellas empresas que precisan complementar sus consultas on line con horas presenciales o virtuales exclusivas del médico laboral de forma esporádica o periódica menor a 20 horas semanales.
¿Qué te ofrecemos?
Asesorías generales y específicas sobre casos tanto en enfermedades inculpables como de ART (accidentes laborales y enfermedades profesionales).
Seguimiento de consultas tanto virtuales como presenciales. Citación del empleado con evaluación del mismo. Auditoría de certificados médicos
Elaboración de informes y recomendaciones (reportes, estadísticas, estrategias de prevención).
Planificación de actividades acordes para el cuidado de la salud del empleado.
Medico in companyAdemás de cumplir con las normativas vigentes, al tener un médico en planta vas a poder prevenir accidentes laborales, gestionar el ausentismo de forma eficiente y coordinada y, sobre todo,
tener la tranquilidad de que contás con el soporte del Centro médico Fitz Roy en tu mismo lugar de trabajo. Estos abonos tienen un mínimo de 20 horas médico-semanales.
¿Cómo lo hacemos?
Modalidad presencial o híbrida.
Colaboración con Seguridad e Higiene según lo exigido por la Res. 905/15.
Atención médica personalizada. Seguimiento de enfermedades inculpables, accidentes laborales y enfermedad profesional.
Relevamiento de indicadores de ausentismo.
Capacitaciones en salud según la Res. 905/15.
Armado y resguardo de legajos de salud laboral, inventario y relevamiento de insumos médicos.
Plan anual de capacitaciones, talleres y actividades de prevención siguiendo el calendario de salud de la OMS. Estrategias de prevención de patologías frecuentes.
Evaluación, análisis y efectivización de cambios de tareas de acuerdo a la patología del trabajador y adaptación a su puesto de trabajo.
Interconsultas sin cargo con nuestros especialistas en los diferentes centros Fitz Roy de manera ilimitada.
¡Y mucho más!
Enfermería laboral in companyEl enfermero laboral cumple un rol fundamental, colaborando en sus funciones con el médico laboral, con RRHH y en actividades fundamentales de servicio médico.
Atención y asesoramiento personalizado a cada colaborador.
Recorrido de puestos de trabajo junto con el médico laboral y el servicio de seguridad e higiene.
Mayor cobertura ante urgencias y emergencias.
Turnos diurnos, nocturnos y sábados, domingos y feriados (SADOFE).
Organización de farmacia y botiquín del servicio médico.
Confección de estadísticas y reportes sobre los colaboradores y su gestión.
¡Y mucho más!
Para contratar este servicio o para más información completá este formulario y nos pondremos en contacto a la brevedad.
También podés llamarnos al 4778-5599 de lunes a viernes de 9 a 18 hs.
