¿Cómo funciona?
Mediante la elaboración de un plan integral de salud laboral, brindamos diferentes opciones adaptadas a las necesidades de tu empresa.
¿Qué buscamos?
Optimizar la salud laboral e integral de tus colaboradores
Disminuir los niveles de ausentismo
Fortalecer la fidelización de tus colaboradores con la empresa
Cumplimiento de las normas exigidas ante la SRT
Opciones a la medida de cada empresa
Modalidad Virtual: horas exclusivas de atención y gestión personalizada
¿Cómo vamos a ayudar a tu empresa?
- Asesoramiento sobre temas médico-laborales de la resolución 905/15
- Seguimiento de ausentismo
- Planificación anual
Servicios adicionales no incluidos:
- Capacitaciones virtuales y/o presenciales
- Flyers, materiales de promoción
- Prestaciones y/o interconsultas con especialistas en Sedes
- Visitas presenciales esporádicas planificadas a combinar con el/la profesional
Modalidad Mixta: atención virtual y presencial de forma tanto esporádica como periódica
¿Cómo vamos a ayudar a tu empresa?
- Posibilidad de contratar entre 5 y 20 horas semanales
- Asesorías generales y específicas sobre accidentes laborales y enfermedades profesionales
- Seguimiento de consultas tanto virtuales como presenciales (citación del empleado con evaluación del mismo)
- Auditoría de certificados médicos
- Elaboración de informes y recomendaciones (reportes, estadísticas, estrategias de prevención, etc.)
- Planificación de actividades acordes para el cuidado de la salud del empleado
Médico In-Company (Presencial): el siguiente nivel de salud laboral
Accedé a todo lo que ofrecen las modalidades online y mixta pero con la presencia de un médico directamente en tu lugar de trabajo. Además, obtené también:
- Colaboración con Seguridad e Higiene según lo exigido por la Res. 905/15
- Armado y resguardo de legajos de salud laboral, inventario y relevamiento de insumos médicos
- Interconsultas sin cargo con nuestros especialistas en los diferentes centros Fitz Roy de manera ilimitada
Todo mediante la plataforma FitzCorp
Una herramienta desarrollada por nuestro equipo para centralizar, digitalizar y optimizar la gestión de la salud ocupacional.
Para las áreas de Recursos Humanos, Administración y Servicio Médico
Carga de nóminas de empleados
Historias clínicas
Control de ausentismo laboral
Seguimiento de siniestros activos y tareas
Alertas y notificaciones por reincorporaciones o cambios de tareas
Certificados y teleconsultas
Stock de medicación
Servicios adicionales
Enfermería Laboral In-Company: colaboración con el médico laboral y RRHH
- Atención y asesoramiento personalizado a cada colaborador
- Recorrido de puestos de trabajo junto con el médico laboral y el servicio de seguridad e higiene
- Mayor cobertura ante urgencias y emergencias
- Turnos diurnos, nocturnos y sábados, domingos y feriados
- Organización de farmacia y botiquín del servicio médico
- Confección de estadísticas y reportes sobre los colaboradores y su gestión
Nutrición: una inversión en el rendimiento de tu empresa
Una alimentación saludable y equilibrada en los empleados es esencial para optimizar su rendimiento para que den mejores resultados en el trabajo y en su vida diaria.
Consultoría Online
- Vía WhatsApp o llamada telefónica
- Atención a un mayor caudal de empleados
- Accesible desde el lugar de trabajo o haciendo home office
- Al no requerir traslados, los empleados retornan de forma inmediata a sus tareas
Consultoría Presencial
Psicología y Psiquiatría
In company o virtual para un seguimiento frecuente (no eventual) y así lograr:
- Mejorar del seguimiento de licencias y el clima laboral
- Aprovechar las capacidades de cada empleado según su tipo de personalidad
- Impulso de habilidades de liderazgo en jefes de equipo
- Escucha y contención para un mejor rendimiento, elevar indicadores y obtener propuestas de mejora
Fonoaudiología
Educamos a tus colaboradores para evitar patologías laborales vinculadas al aparato fónico, con:
- Fonoaudiólogas especializadas
- Modalidad presencial
Kinesiología In Company
Todo se realiza dentro del horario laboral, sin traslados innecesarios ni horas perdidas:
- Rehabilitación más veloz y eficiente
- Pausas activas
- Educación y contención en todo lo relacionado con patologías osteomusculares
- Modalidad presencial
Ergonomía
- Trabajamos en conjunto para prevenir lesiones y/o enfermedades de salud laboral a futuro.
- Realizamos el relevamiento de puestos de trabajo junto a Seguridad e Higiene.
- Modalidad presencial.