Vivimos en la era de la tecnología, el trabajo remoto y la globalización. Ante soluciones tecnológicas que avanzan a pasos cada vez más agigantados, las soluciones de medicina laboral no podían quedarse atrás.
Es por eso que, en el Centro Médico Integral Fitz Roy, hemos desarrollado nuestro servicio de Seguimiento Virtual de Ausentismo, el cual se ha transformado en una herramienta esencial para todas las empresas y empleadores que ya lo han implementado.
Si estás buscando la mejor y más sencilla manera de optimizar la gestión del ausentismo laboral dentro de tu empresa y brindarle una atención más eficiente a tus empleados, te invitamos a seguir leyendo esta nota.
¿En qué consiste el Seguimiento Virtual de Ausentismo?
El Seguimiento Virtual de Ausentismo es un servicio médico a distancia que permite verificar y monitorear el estado de salud de los empleados, para así proveerles la atención correspondiente y dictaminar si la situación les impide o no asistir a su lugar de trabajo, y por cuánto tiempo.
Una de las cosas más destacables de este servicio es que su funcionamiento es muy sencillo:
Paso 1 del Seguimiento Virtual de Ausentismo: Solicitud a través del Portal Fitz Web
El proceso para solicitar el servicio de Seguimiento Virtual de Ausentismo comienza a través del portal Fitz Web del Centro Médico Integral Fitz Roy, donde el empleador deberá tener una cuenta preexistente.
Paso 2 del Seguimiento Virtual de Ausentismo: Completar datos del empleado tendrá la consulta
Una vez hecho esto, el siguiente paso es completar los campos requeridos. La precisión de esta información es crucial, sobre todo el número de teléfono personal del empleado y su dirección, para así garantizar la mayor eficiencia posible para la totalidad del proceso.
Paso 3: Especificar el rango horario para la consulta
El empleador propone un rango horario para la consulta virtual, que no será compartido con el empleado. El rango horario de solicitud de pedido va desde las 10 hasta las 17 hs, y el de las consultas virtuales es de 10 a 18 hs.
Paso 4: Que se lleve a cabo la consulta virtual
Llegado el rango horario elegido, se realiza la consulta virtual con el paciente. Durante esta interacción, el profesional médico evalúa la situación de salud del empleado y puede sugerir, en caso de considerarlo pertinente, estudios o interconsultas.
Paso 5 del Seguimiento Virtual de Ausentismo: Informe de Justificación
Tras la consulta, el empleador recibirá un informe completo, donde se detallará la justificación o no de la inasistencia del empleado. Dicha justificación se basa únicamente en el acto médico, proporcionando una respuesta objetiva.
Beneficios clave del Seguimiento Virtual de Ausentismo:
El Seguimiento Virtual de Ausentismo ofrece una serie de ventajas tanto para las empresas como para los empleados:
- Ahorro de tiempo y costos tanto para el empleado como para el empleador, al eliminar la necesidad de desplazarse a un centro médico.
- Accesibilidad: solamente se requiere un dispositivo móvil y acceso a Internet.
- Geolocalización. El servicio permite geolocalizar al empleado en el momento de la consulta virtual, para verificar su ubicación.
- Informe inmediato: Al instante de haber concluido la consulta, se envía un informe completo al empleador con el diagnóstico realizado por el profesional. Esto indica si se requiere algún tipo de estudio y/o consulta presencial, o si, por el contrario, el empleado ya está listo para reincorporarse en sus tareas.
¿Te gustaría saber más sobre nuestro servicio de Seguimiento Virtual de Ausentismo? ¡Visitá nuestra web o ponete en contacto con nosotros!
