Es innegable que la salud y seguridad de los empleados son prioridades fundamentales para cualquier empresa que busque obtener los mejores resultados.
Y es justamente para garantizar esto que surge la figura del médico in-company.
Independientemente de que su presencia en las empresas sea requerida por ley en Argentina (según el decreto 1338/96), estos profesionales de la salud desempeñan un rol crucial, del cual cada vez más compañías están siendo conscientes:
Son actores esenciales que promueven y mantienen un entorno laboral eficiente, seguro y en el que todos los colaboradores puedan dar lo mejor de sí mismos.
Pero, ¿cuáles son exactamente las responsabilidades de estos profesionales de la salud? ¿Qué beneficios pueden aportar a una empresa? En este artículo daremos repuesta a estos interrogantes.
El decreto 1338/96 y las responsabilidades del médico in-company
El Decreto 1338/96 establece claramente que la principal responsabilidad del médico in-company es promover y mantener la salud de los empleados. Y, para hacerlo, debe tomar los siguientes caminos:
Educación sanitaria: a través de programas, charlas o capacitaciones sobre temáticas como hábitos saludables, métodos de prevención de enfermedades o promoción integral del bienestar.
Prevención de situaciones de riesgo: el médico in-company trabaja para identificar y prevenir situaciones de riesgo en el entorno laboral, implementando medidas para minimizar la probabilidad de accidentes o enfermedades ocupacionales.
Vacunación: Una de las responsabilidades clave de estos profesionales es gestionar y llevar a cabo programas de vacunación para proteger a los empleados contra enfermedades infecciosas, como la gripe.
Estudios de ausentismo por morbilidad: realizando estos estudios, el médico in-company puede identificar patrones y tendencias de salud entre los empleados, lo que permite tomar medidas preventivas y promover intervenciones tempranas.
Además de todo esto, los médicos in-company también están preparados para brindar asistencia inicial ante enfermedades o emergencias médicas ocurridas en el espacio de trabajo hasta que los servicios correspondientes arriben al establecimiento.
Beneficios de Contar con un Médico In-Company
- Mejora de la salud y el bienestar general al proporcionar atención médica preventiva y promover estilos de vida saludables.
- Reducción del ausentismo, aumentando la productividad y la eficiencia en el lugar de trabajo.
- Clima laboral positivo, ya que la presencia de un médico in-company muestra el compromiso de la empresa con la salud y seguridad de sus empleados, aumentando los niveles de satisfacción de los mismos.
- Identificación temprana de problemas de salud en los empleados, para poder abordarlos a tiempo antes de que se conviertan en mayores preocupaciones.
Servicio de medicina in-company del CMIFR
Nuestros médicos son mucho más que profesionales de la salud: son aliados que contribuyen al bienestar de tus empleados y de la propia empresa.
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