Visitas a domicilio: Es importante destacar que no reemplazará al servicio de ausentismo tradicional, sino que lo complementará. Quienes nos elijan para gestionar el ausentismo de sus empleados continuarán teniendo la posibilidad de enviar médicos a domicilio.

Atención en nuestros consultorios: En caso de que se requieran análisis extras, el paciente podrá atenderse sin necesidad de ser derivado, haciendo uso de todas las prestaciones de la clínica

• Fonoaudiología
• Ergometría
• Ecografía
• Resonancia magnética
• Espirometría
• Oftalmológico
• Psicodiagnóstico
• Test de drogas
• Otros

Seguimiento virtual de ausentismo: Se trata de un servicio médico a distancia que permite verificar y monitorear, mediante una consulta virtual, la enfermedad que impide la concurrencia del empleado a su lugar de trabajo. Esto supone un ahorro sustancial tanto de tiempo como de recursos.

1. En primer lugar, el paciente debe contar con un dispositivo móvil y buena conexión a internet
2. La empresa solicitará el servicio a través del portal web de CMIFR
3. El médico laboral lleva a cabo la consulta virtual a través de una plataforma
4. Luego de la consulta virtual, el profesional a cargo podrá sugerirle al paciente estudios y/o interconsultas presenciales.

• Agiliza el seguimiento del ausentismo.
• Ahorra tiempo y costos en desplazamientos.
• Se realiza a través de una plataforma intuitiva.
• Solo se requiere un dispositivo móvil e Internet.
• Permite geolocalizar al empleado en el momento de la consulta virtual, corroborando su ubicación.
• Se enviará de manera inmediata el informe post consulta virtual al empleador con el diagnóstico realizado por el profesional, indicando en éste si es necesario algún tipo de estudio y/o consulta de manera presencial.

• Se llevan a cabo evaluaciones periódicas de seguimiento con un equipo de profesionales especializados.
• Las consideraciones de cada caso son tenidas en cuenta para así llevar a cabo el seguimiento y asesoramiento más efectivo.
• Asimismo, de considerarse necesario, se efectúa un Psicodiagnóstico con el objetivo de ampliar información clínica y detectar posibles casos de simulación y/o sobre simulación.

PIP

Es un espacio de entrevistas psicológicas a empleados que se encuentren atravesando una situación de conflicto con repercusiones en su desempeño laboral.